.

Corporate Coaching:
Organisationen + Unternehmen
& Städte + Regionen

 

Strategie

Erfolgreiche Marken sind einzigartig. Sie stehen für ein bestimmtes Gefühl. Sie machen eine klare Ansage: Die KundInnen, BesucherInnen, Shareholder,…wissen, woran sie sind.

Filtern Sie das Wesentliche, das Einzigartige, das Elementare Ihres Angebots heraus und gehen Sie mit uns auf eine „Reise nach Innen“. Gemeinsam finden wir den Kern, das Authentische, das Sie und Ihr Angebot wirklich ausmacht.

 

Umsetzung

Ist der Markenkern mit seinen Werten, der Positionierung und seiner typischen Persönlichkeit einmal definiert, ist vieles geschehen, aber noch nicht alles. Wie kommt diese individuelle Gefühlswelt, die dem Innersten des Unternehmens, der Stadt oder Region gerecht wird, zum Leben? Wie wird sie in Ihrer Kommunikation nach außen und innen(!) spürbar?

Durch

  • die Entwicklung einer klaren Unternehmenssprache
  • Workshops zur konkreten Markenumsetzung und Angebotsentwicklung
  • Implementierung der Marke in die gesamten Kommunikation
  • Markenkonforme Pressearbeit
  • Markenkonforme Adaption bestehender und Entwicklung neuer Angebote und Maßnahmen

 

Coaching

Stimmigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit sind die wichtigsten „softfacts“ im Corporate Bereich. Klar durchgehaltene Geschichten, Signale und die passenden Maßnahmen in allen Bereichen der Kommunikation sind der rote Faden, der sich durchzieht und die Authentizität des Unternehmens, der Stadt, der Region, usw. ausmacht.

Manchmal schleichen sich scheinbar innovative Ideen ein und verursachen bei den KundInnen und BesucherInnen Fragezeichen und Unstimmigkeiten.

Wir leihen Ihnen ein objektives Auge und Ohr und analysieren Angebot und Kommunikation nach Stimmigkeit: Ob ein Wohlklang der Signale vorliegt oder eine Kakophonie… Danach können wir gemeinsam die Kommunikation wieder auf die Erfolgsschiene und zum roten Faden zurückbringen.

 

System-Aufstellung

Die System-Aufstellung als ausgezeichnete Methode, um komplexe Situationen „durch-schaubar“ zu machen und dadurch rasch und effizient Handlungsanweisungen abzuleiten, wird in der Corporate World immer wichtiger: ob es um einen ersten Überblick zu einer Fragestellung, das Unternehmen insgesamt, ein konkretes Projekt oder eine individuelle Entscheidung geht.
Die System-Aufstellung kann als Methode sehr rasch und eindrücklich klar erkennbar machen, warum es wirklich geht, und so dazu beitragen, den richtigen nächsten Schritt zu gehen und dem roten Faden wieder zu begegnen.

.
.
.
.